Assessieren: Übersicht

Assessieren: Übersicht

Relevant für: Normale Beobachter*innen, Lead Beobachter*innen, Moderator*innen (siehe "Nutzer*innen-Rollen")
Klicken Sie in der Assessment-Übersicht im Ablaufplan bei der gewünschten Übung auf “Assessieren” und es öffnet sich eine neue Seite.

Wenn sich das Assessment noch im Entwurfs-Status befindet, können Sie nicht assessieren. Sie können zwar “Assessieren” im Ablaufplan anklicken und die neue Seite öffnen, jedoch nicht bewerten und keine Notizen machen. 



Auf der neuen Seite sehen Sie in der oberen Zeile den Namen der von Ihnen ausgewählten Übung und daneben ggf. ein “Info-i”, welches Sie anklicken können, um die Beschreibung der jeweiligen Übung zu lesen (falls eine hinterlegt wurde). 

Sie können außerdem einen “Timer” einstellen, der dann jederzeit übungs-übergreifend zu sehen ist. Klicken Sie dazu auf das Feld mit der Uhr und der Zeit in der oberen Zeile und es öffnet sich ein Pop-Up Fenster. 
Jetzt können Sie die Dauer des Timers einstellen. Standardmäßig ist diese auf die Zeit eingestellt, die zuvor in der Administrationsoberfläche für diese Übung festgelegt wurde. Die Dauer kann aber ganz einfach angepasst werden, indem Sie den farbigen Punkt im Kreis bewegen - nach links um den Zeitraum zu verringern und nach rechts um ihn zu verlängern. Klicken Sie auf “Start”, um den Countdown zu starten und mit dem Assessieren zu beginnen. Sie sehen jetzt, wie die festgelegte Zeit heruntergezählt wird.
Wenn Sie erneut auf den Timer klicken, können Sie die Zeit pausieren, anschließend weiterlaufen lassen oder stoppen. Wenn Sie auf “Stop” klicken, wird der Timer auf die festgelegte Dauer der Übung zurückgesetzt. Um das Pop-up Fenster zu schließen, klicken Sie auf “Schließen” unten rechts.
Der Timer läuft auch weiter, wenn Sie die Übung verlassen und eine andere Übung öffnen. 



Um Ihre Bewertungen zu speichern klicken Sie oben rechts auf “Bewertung abgeben”.

Sofern Sie sich in einer Gruppenübung mit mehreren Kandidat*innen befinden und zwischen verschiedenen Kandidat*innen wechseln wollen, klicken Sie oben rechts auf den “Namen der*des Kandidat*in” und es öffnet sich ein Drop-Down Menü, in dem Sie zwischen allen verfügbaren Kandidat*innen dieser Übung wählen können. 
Sofern dieser Übung nur ein*e Kandidat*in zugeordnet ist, können Sie nicht zwischen verschiedenen Kandidat*innen wechseln. Der Name der*des Kandidat*in ist dann nicht anklickbar. 

In der webbasierten Beobachtungsoberfläche arbeiten Sie standardmäßig im Querformat und können sich an den Darstellungen in den Screenshots 1:1 orientieren. In der nativen iPad-App können Sie entweder im Quer- oder im Hochformat arbeiten. Je nachdem, für welches Format Sie sich entscheiden, unterscheidet sich die Ansicht hier. Dennoch können die Erklärungen und Screenshots problemlos auch auf das Hochformat übertragen werden.

Im Querformat ist Ihr Bildschirm zweigeteilt:
  1. Auf der rechten Seite können Sie mit dem “Stift” oder der “Tastatur” immer Ihre Notizen zu der jeweiligen Übung und der*dem jeweiligen Kandidat*in sehen und machen. Außerdem können Sie Kompetenz-Notizen hinzufügen und ansehen (siehe “Notizen”). 
  2. Auf der linken Seite können Sie in der unteren Zeile zwischen "Assessieren" und "Dokumente" wechseln (siehe “Assessieren” und “Dokumente”)
Im Hochformat können Sie in der unteren Zeile zwischen “Assessieren”, “Dokumente” und “Notizen” wechseln.

Sie können die Breite der beiden Fenster individuell einstellen, indem Sie die graue “Trennlinie” nach rechts oder links verschieben. Wenn Sie die Trennlinie soweit wie möglich nach rechts oder links verschieben, erscheint ein “Pfeil-Symbol”. Wenn Sie auf den Pfeil klicken, wird die jeweils kleinere Bildschirmseite komplett eingeklappt. Klicken Sie erneut auf den Pfeil, um die Seite wieder aufzuklappen. 




    • Related Articles

    • Assessieren

      Relevant für: Normale Beobachter*innen, Lead Beobachter*innen, Moderator*innen (siehe "Nutzer*innen-Rollen") Übersicht Wenn Sie in der unteren Zeile links auf “Assessieren” klicken sehen Sie zunächst eine “Übersicht” über die in der jeweiligen Übung ...
    • Assessieren: Notizen

      Relevant für: Normale Beobachter*innen, Lead Beobachter*innen, Moderator*innen (siehe "Nutzer*innen-Rollen") In der webbasierten Beobachtungsoberfläche arbeiten Sie standardmäßig im Querformat und können sich an den Darstellungen in den Screenshots ...
    • Assessieren

      Standardmäßig ist die Bewertungsmatrix ausgeblendet. Um diese einzublenden, klicken Sie in der oberen rechten Ecke auf “Bewertung” (Hochformat). In der vertikalen Ansicht können Sie in der unteren Zeile zwischen “Assessieren” (1), “Dokumente” (2) und ...
    • Assessment-Übersicht

      Relevant für: Normale Beobachter*innen, Lead Beobachter*innen, Moderator*innen (siehe "Nutzer*innen-Rollen") Oben in der Mitte sehen Sie den Namen des ausgewählten Assessments sowie einen Pfeil auf der linken Seite, welcher Sie zurück zur ...
    • Assessments: Übersicht

      Relevant für: Workspace-Owner*innen, Administrator*innen (siehe "Nutzer*innen-Rollen") Sie können auf Ihre Assessments zugreifen, indem Sie oben in der Kopfzeile auf "Assessments" klicken. Es öffnet sich eine neue Seite, auf der alle erstellten ...