Übersicht
Wenn Sie in der unteren Zeile links auf “Assessieren” klicken sehen Sie zunächst eine “Übersicht” über die in der jeweiligen Übung zu bewertenden Kompetenzen & Verhaltensanker sowie den Button “Bewertung abgeben” am Ende der Seite. Oberhalb der Kompetenzen & Verhaltensanker sehen Sie eine Legende mit Skalenbeschriftungen. Hier werden nur Skalenpunkte angezeigt, denen eine individuelle Skalenbeschriftung zugeordnet ist. Skalenpunkte ohne Beschriftung werden in der Legende nicht angezeigt.
Bewertung
Standardmäßig ist die Bewertungsskala erst ausgeblendet. Um diese einzublenden klicken Sie auf der linken Bildschirmseite oben neben “Übersicht” auf "Bewertung".
Hier können Sie jetzt Ihre Einschätzung zu den Kompetenzen der*des Kandidat*in anhand von Verhaltensankern abgeben.
Die einzelnen Kompetenzen bzw. Verhaltensanker können auf verschiedene Weisen bewertet werden:
- Bewertung einer Kompetenz ohne Verhaltensanker
- Bewertung der einzelnen Verhaltensanker anhand der festgelegten Skalenpunkte (siehe Skalenbeschriftungen in der Legende)
- Bewertung der einzelnen Verhaltensanker anhand von benutzerdefinierten Skalen, die das Verhalten der*s Kandidat*in für einen Anker spezifizieren.
Klicken Sie auf die Kreise neben den Verhaltensankern, um einen Anker zu bewerten. Anschließend wird Ihnen durch eine farbige Hinterlegung eine Empfehlung für die Bewertung der gesamten Kompetenz gegeben. Klicken Sie auf die Kreise neben den Kompetenzen, um diese zu bewerten. Sie können die Kompetenzen auch bewerten, ohne vorher die einzelnen Verhaltensanker bewertet zu haben.
Wenn Sie auf die in der assessment-spezifischen Farbe hinterlegten Skalenpunkte klicken, öffnet sich ein Tooltip mit der Skalenbeschriftung, sodass Sie jederzeit die Skalenbeschriftung aufrufen können, auch wenn Sie bei der Bewertung herunterscrollen und die Legende oben nicht mehr sehen.

Wenn sich das Assessment noch im Entwurfs-Status befindet, können Sie nicht assessieren. Sie können zwar “Assessieren” im Ablaufplan anklicken und die neue Seite öffnen, jedoch nicht bewerten und keine Notizen machen.
Um Ihre Eingaben zu speichern (für jede*n Kandidat*in einzeln) klicken Sie oben rechts oder am Ende der “Assessieren”-Seite auf "Bewertung abgeben".
Während der Bewertung können Sie Dokumente öffnen und Notizen machen, ohne dass Ihre Eingaben gelöscht werden.